Informations pratiques
Durée de la formation : 2 heures
Prérequis : Aucun
Dates : à définir
Lieu : à définir
Modalités d’accès : à la signature de la convention
Délais d’accès : De 2 jours avant la formation à 45 jours
Tarif en inter :100€ HT soit 120€ TTC par personne
Tarif en intra : Nous consulter pour obtenir un devis
L’encadrement
Isabelle Marquant
Responsable Pédagogique entourée d’une équipe de professionnels vous permettant d’aborder toutes les situations de l’immobilier.
- Tél : 03 74 09 91 14
- E-mail : contact@eurobail-formation.fr
Également agent immobilier
depuis 14 ans, diplômée de l’ICH
(Institut de la Construction et de
l’Habitat)
Modalités d’évaluation
Évaluation sommative au travers
d’un questionnement tout au long
de la formation.
Évaluation de la formation par un
QCM pour mesurer l’atteinte des
objectifs avec un taux de bonnes
réponses au minimum de 70%.
Évaluation à chaud par questionnaire sur le niveau de satisfaction.
D'autres formations qui pourraient vous interésser :
Formation immobilier et patrimoine 7 heures
- 7 heures sur 1 journée
Comment booster sa posture commerciale 7h
- 7 heures sur 1 journée
Formation Droit des sûretés 14 heures
- 14 heures sur 2 journées
Public concerné
Toute personne qui travaille dans l’immobilier (agents
immobiliers, gérants, directeurs, négociateurs,
commerciaux, agents mandataires, vendeurs, VRP,
consultants) et toute personne qui effectue de la
prospection et/ou est amenée à développer, suivre et
fidéliser une clientèle.
Également les salariés, demandeurs d’emploi ou toute
autre personne en reconversion et qui souhaite travailler
avec des entreprises publiques et privées afin de pouvoir
obtenir des subventions de l’État ou des organismes
collecteurs.
C’est également un gage de qualité pour se différencier
et répondre à des demandes d’entreprises ou de
particuliers.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la réglementation applicable en matière de discrimination.
- Maîtriser la notion de discrimination.
- Être capable de développer la vigilance au sein d’une agence.
- Être en mesure d’identifier les sanctions liées au non-respect de cette norme déontologique.
Pour le public immobilier : permet
d’obtenir les heures de formation
justifiant des compétences
indispensables pour le
renouvellement des cartes d’agent
immobilier dans le cadre de la loi Alur
(conforme au décret n°2016-173 du
18 février 2016).
Cette carte est indispensable à
l’exercice de l’activité d’agent
immobilier, syndic, administrateur de
biens immobiliers et ou marchands
de listes.
Programme de la formation
Formule
– Présentiel / Distanciel
– Accessibilité : Pour les personnes en situation
d’handicap, nous contacter.
Les + de la formation : Permet de valider les heures de
formations obligatoires dans le cadre de la loi Alur (conforme au
décret n°2016-173 du 18 février 2016).
Méthode pédagogique
– Pédagogie interactive : Exposés et exercices en sousgroupe, les études de cas peuvent être construites à
partir des informations transmises par les participants.
Tout au long de la formation des questions sont posées
à l’ensemble des participants pour mesurer le niveau
d’acquisition.
Jour 1
Présentation du programme
Tour de table
Règles de vie
Test de positionnement
Définition
Les éléments constitutifs d’une discrimination
Les critères de la discrimination
Les principaux acteurs de la lutte contre la discrimination
Les agents immobiliers au regard de la discrimination
Les sanctions en cas de discrimination
La discrimination directe et indirecte
L’injonction à discriminer
Les actes de discrimination les plus courants
La sensibilisation des collaborateurs
La mise en place d’une procédure dite anti-discrimination
La matérialisation de la preuve de la non-discrimination
Méthodologie « louer sans discriminer »
Tour de Table
D'autres formations qui pourraient vous interésser :
Formation immobilier et patrimoine 7 heures
- 7 heures sur 1 journée
Comment booster sa posture commerciale 7h
- 7 heures sur 1 journée
Formation Droit des sûretés 14 heures
- 14 heures sur 2 journées
Inscrivez-vous à la prochaine formation :
- En présentiel
- En distanciel
